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专注于计算机通信集成(CTI)领域
我们期待这样的你:
勇于挑战,敢于创新,突破自我,在专业道路上不断精进;
有协作精神,能与伙伴真诚沟通,共同学习成长。
  • 职位: 电气工程师
    部门:研发部
    工作地点:浙江金华
    招聘人数:1
    发布时间: 2021-07-20

    职位信息

    岗位职责:

    1.负责编写电气施工方案,并监督方案的实施情况;
    2.审核电气专业图纸,并指导施工人员按图纸进行施工;
    3.检查电气工程项目的施工进度、质量、安全,并及时解决施工过程中出现的技术问题;
    4.参与编制电气施工所需主要设备、材料采购计划;
    任职要求:

    1.电气相关专业专科及以上学历;
    2.具备5年以上电气工程施工管理工作经验;
    3.掌握专业的电气工程施工工艺以及工作流程;
    4.具备良好的协调能力;
    5.具备分析问题发现问题的能力;
    6.具备良好的管理能力。


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  • 职位: 高级电工
    部门:工程部
    工作地点:浙江金华
    招聘人数:5
    发布时间: 2021-07-20

    职位信息

    任职资格:

    1、男, 40周岁以下,高中以上学历,持有电工证,能看懂电气原理图;

    2、熟悉化工装置电气设备及电气系统的基本知识,对高低压电气有一定事故处理经验;

    4、三年以上薄膜行业同岗位工作经验;

    岗位职责

    1、掌握设备运行状况,熟悉设备性能,及时发现和消除设备缺陷,为检修提供可靠信息,确保设备长周期运行;

    2、负责管辖范围内各配电装置和用电装置的事故处理和缺陷处理;

    4、负责临时电源的安装和拆除工作,做到安全、及时;

    5.完成上级安排的其他工作。


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  • 职位: 高级焊工
    部门:工程部
    工作地点:浙江金华
    招聘人数:5
    发布时间: 2021-07-20

    职位信息

    岗位要求:
    1、高中及以上文凭;
    2、有焊工特种作业证;
    3、熟悉CO2焊、气割,主要是钢板的切割;
    4、抗压能力强,能承受较高强度的工作;

    电焊工主要工作内容如下:
    1、负责工程维修部电焊、安装等日常工作;
    2、会亚弧焊,能焊接不锈钢、铝等材料;
    3、按照工艺图纸,焊接规范进行钢结构的焊接工作;
    4、严格执行焊接准备、焊接预热、焊接参数选择、焊接操作步骤等流程;
    5、负责下料、电焊、配料系统安装工作;
    6、负责日常生产中的电焊工作,熟练掌握MIG焊(熔化极惰性气体保护焊,英文:metal inert-gas welding),氩弧焊,二保焊等

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  • 职位: 钳工
    部门:工程部
    工作地点:浙江金华
    招聘人数:5
    发布时间: 2021-07-20

    职位信息

    岗位职责:

    1、了解学习先进的模具制作工艺;

    2、按设计图完成工装、夹模具的制造、检修后的检验、部装、总装、调试验收工装;    

    3、在保证质量的前提下,节约原材料,提高效益;     

    4、坚守工作岗位,工作认真负责;

    5、按时完成有关部分、领导、班组长分配的工作任务;

    任职要求:


    1、可以读懂装配图纸。
    2、熟练使用各类量具;
    3、熟练使用钳工装配工具,包括钻、铰、攻丝、套扣、挫等;
    4、对精密装配有独到理解,配导轨、丝杠、轴承类产品经验丰富;
    5、做活细致、精通使用锯、锉、等钳工工具;
    6、有问题分析能力,能分析机械误差根源;



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  • 职位: 高级制图员
    部门:研发部
    工作地点:浙江金华
    招聘人数:1
    发布时间: 2021-07-10

    职位信息

    岗位职责:

    1. 制定公司设计标准化体系,深化图纸;
    2. 配合上级领导及时协调工作中出现的问题;
    3. 带领团队完成项目设计与开发。


    任职要求:


    1. 协助部门经理的工作,安排、督导技工完成各项工作
    2. 负责技工的培训和考核,负责设备和技术资料的收集、整理、归档工作
    3. 每月提交工作计划和工作报告

    4. 负责项目前期准备中施工方面的组织协调工作;

    5. 负责项目施工经理、质量安全技术主管人选的推荐工作;
    6. 负责组织审查并审核项目施工组织总设计;
    7. 负责组织编制公司施工计划;
    8. 负责组织施工技术规范标准的编制;
    9. 组织编制、修订公司质量安全等管理手册及体系文件;
    10. 负责制定本部门管理制度和工作目标,并监督实施;
    11. 负责协调本部门与公司内外有关部门的关系;



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